-->
no
Технологии Blogger.

Сообщить о нарушении

Поиск по этому блогу

Недавние Посты

5/recent posts

Случайные посты

3/random posts
no

Недавние Посты

5/recent posts

Последние коментарии:

5/recent comments

Последние коментарии:

5/recent comments

Страницы

«Без стен»: следующие шаги

Комментариев нет


Развивая служения церкви и школы «без стен», мы сталкиваемся с тем, что довольно условно можно назвать проблемой следующего шага.
Эта проблема вскрывается тогда, когда проходит первая эйфория, и мы задаем себе вопрос: и что дальше?
Мы начали с того, что активировали молодежь внутри церкви. Разбудили, заинтересовали, передали видение, помогли сделать первые шаги в практическом служении.
Потом мы развили ряд новых служений по ту сторону стен. Теперь мы работаем с профессионалами на их внецерковной территории.
Чем больше пройденного, чем больше событий и дел позади нас, тем сложнее отвечать на вопрос: что мы будем делать дальше?
Сегодня новые лидеры, точнее их нехватка, – основная проблема. Но здесь же и ответ на проблему. Нам нужно и дальше искать потенциальных лидеров и готовить к служению, но как? Трудно ловить в одном и том же месте. Трудно удерживать темп. Трудно оставаться интересным.
Где, как, с кем мы будем работать дальше? Очевидно, есть регионы перенасыщенные. Хотя чем именно? На свежие идеи всегда и везде должен быть спрос. Бог ищет человека. Люди – верные и способные – нужны всегда и везде.
Нужд не стало меньше. А где нужда, там будет и рост.
Поэтому мы верим, что Божье Царство растет. Но как оно растет? Не всегда пять тысяч накормленных становятся членами церкви. Не всегда обученные лидеры проявляют себя и дают впечатляющие результаты.
Хочу спросить себя и нас: как мы растем для Божьего Царства? В посвящении и верности, способностях и профессиональных компетенциях, дисциплине и послушании, доверии и готовности идти дальше.

Что нужно изменить в нас, чтобы движение «без стен» разливалось рекой? Уникальные ресурсы местного производства, новые сети отношений, новые модели служения, развитие сообществ и лидерских команд, культура жертвенности и подвижничества? Все это на своем месте. Но сейчас я хочу сказать о другом: мы будем прирастать новым тогда, когда будем что-то сохранять, чего-то держаться. Нам нужно укреплять свою команду, традицию, общину, миссию. Если Бог свел нас в служении, нам время ли стоит суетиться и куда-то спешить. Стоит присмотреться поближе друг ко другу, чтобы вместе идти до конца. Сегодня важно не столько быть новым, сколько верным. Тогда следующий шаг – не в сторону, а вперед.

Комментариев нет

Отправить комментарий

no